2025-04-07 21:55:00

产假期间被安排工作，女子要求公司支付劳动报酬获法院支持

女职工生育依法享受产假。产假期间，女职工按照用人单位的要求工作，在领取了生育津贴后，还能要求用人单位额外支付劳动报酬吗？近日，北京市通州区人民法院审结了一起女职工产假期间居家办公，诉请用人单位支付产假期间工资的劳动争议案件，最终法院判令用人单位支付刘女士产假期间提供额外劳动的报酬10000元。产假期

2025-06-10 15:05:00

陕西将在20个县（市、区）试点“生育友好岗”

6月9日，记者从省妇联获悉：为促进育儿群体高质量充分就业，省妇联、省人社厅近日联合印发《关于开展“生育友好岗”试点促进就业创业工作的通知》，拟在西安市碑林区、宝鸡市眉县等20个县（市、区）开展首批试点工作。“生育友好岗”是指用人单位根据生产、经营、管理特点开发的全日制、非全日制、新就业形态等就业岗位

2025-04-02 10:36:00

带薪陪娃，闵行这家公司“爸爸假”长达16周……

世索科集团是闵行莘庄工业区的一家外企。自2021年起，这家公司在全球同步推行“爸爸假”制度，为男性员工提供最长16周的带薪陪产假，成为少有的“高配”福利。自“爸爸假”实施以来，截至目前，世索科集团中国区已有47名员工享受了这一福利，累计申请陪产假天数达1343天。“来，宝宝，我们做排气操咯！爸爸握住